Tips i CV skapandet
Söker du nytt jobb och utmaningar? Sitter du och skruvar på ditt CV?
Här kommer enkla tips på hur du gör ditt CV attraktivt för rekryterare och arbetsgivare, skapat i ett perspektiv av en rekryterare!
1. Beskriv dig själv!
Börja CV:et med en kort beskrivning om dig själv, dina kunskaper, kompetenser och varför just du är en attraktiv kandidat!
2. CV i kronologisk ordning
Skriv ditt CV i kronologisk ordning, varför? För att enligt flertalet studier granskar rekryteraren ditt CV på några fåtal sekunder, därefter väljer rekryteraren att gå vidare och se över nästa kandidats CV. Nämn därför din senaste erfarenhet högst upp i listan, för att synliggöra din senaste kunskap, exempel.
3. Bild eller inte?
Bild kan vara trevligt att ha med i sitt CV, men det är absolut inte ett måste! Om du väljer att ha med en bild ska bilden vara respektabel och affärsmässig. Alltså därmed inga selfies, be istället en kollega eller vän att ta en seriös bild på dig!
4. Utbildningserfarenhet
Din utbildning är högst relevant att ha med i sitt CV, vilken tjänst du än söker. Även här skriver du erfarenheten i kronologisk ordning, senaste utbildning högst upp.
5. Förtroendeuppdrag eller ideell verksamhet
Punktera upp dina övriga meriter, såsom förtroendeuppdrag inom kanske politk, idrott, branshverksamhet eller ideellt arbete.
6. Kontaktinformation
Rekryterare vill att det ska vara lätt att kontakta dig som kandidat, därmed fyll tydligt i viktig information om dig, såsom; fullständigt namn, hemadress, telefonnummer, mailadress och Linkedin namn.
7. Kompetenser/meriter
Kompetenser kan vara flera och breda. Nämn dina kompetenser separat, kanske har du systemerfarenhet eller körkort? Har du juridisk högskolepoäng som kan vara relevant för tjänsten? Har du allmän bred kunskap inom arbetsrätt? Eller LOA? Eller har du kanske studerat ledarskapsutveckling?
8. Sevärda övriga tips!
När du ansöker efter en ny tjänst, använd då ett uppdaterat CV, med de menat ska din senaste eller nuvarande anställning stå med i de CV som du väljer att skicka till ansvarig rekryterare